Willkommen auf einer Reise zu beruflichem Erfolg und persönlicher Erfüllung.
Willkommen auf einer Reise zu beruflichem Erfolg und persönlicher Erfüllung.
Stell Dir vor, Du betrittst einen Raum voller Möglichkeiten, in dem jedes Hindernis eine Chance ist und jeder Rückschlag eine Lektion in Resilienz.
Ich biete professionelles Coaching, das auf die einzigartigen Bedürfnisse von Unternehmern, Führungskräften und Teams zugeschnitten ist. Lass uns gemeinsam Deine Ziele erreichen und Hindernisse überwinden, um Dein volles Potenzial zu entfalten.
Mein Ansatz vereint wissenschaftlich fundierte Methoden mit einem tiefen Verständnis für die menschliche Natur. Hier treffen strategisches Denken und emotionale Intelligenz aufeinander, um Dir nicht nur bei der Erreichung Deiner geschäftlichen Ziele zu helfen, sondern auch Deine persönliche Vision zu verwirklichen, denn aus meiner Sicht gehen geschäftliche und persönliche Entwicklung immer Hand in Hand.
Tauche ein in eine Coaching-Erfahrung, die Dich inspiriert und herausfordert und nachhaltige Veränderungen anstoßen kann. Lass uns gemeinsam den Weg zu Deinem Erfolg ebnen – klar, fokussiert und achtsam.
Let’s design your company, yourself, your team! Now!
Franziska Schuppik
Ich verpflichte mich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln und bin dadurch berechtigt, das Siegel „Qualität – Transparenz – Integrität“ zu führen. Ich bin Mitglied im Deutschen Fachverband für Coaching und berufe ich mich in meiner Arbeit auf dessen Ethik-Präambel. Meine Coachingausbildung ist zertifiziert durch den Qualitätsring Coaching und Beratung E.V. Regelmäßige Weiterbildungen an renommierten Instituten der Coachingbranche sind für mich obligatorisch, um meinen Klient:innen stets fundierte und aktuelle Beratung bieten zu können.
BUSINESS COACHING
Hier konzentriere ich mich typischerweise auf deine berufliche Entwicklung im Allgemeinen, einschließlich der Verbesserung von Fähigkeiten, Produktivität, Effizienz und beruflichen Zielen. Es kann sich um Themen wie Zeitmanagement, Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktlösung, Stressmanagement und berufliche Zufriedenheit sowie Veränderungen drehen. Business-Coaching zielt darauf ab, deine berufliche Leistung und Effektivität zu verbessern, unabhängig davon, ob du in einer Führungsposition bist oder nicht.
„If your actions inspire others to dream more, learn more, do more, and become more, you are a leader.“
John Quincy Adams
Leadership Coaching
„Du stehst vor Herausforderungen, die Deine Führungsrolle auf die Probe stellen?
Entdeckst Du Dich in diesen Painpoints wieder?
Entscheidungsfindung
Du musst schwierige Entscheidungen treffen, oft ohne ausreichende Informationen oder in unsicheren Zeiten?
Veränderungsmanagement
Du spürst Widerstand gegen Veränderungen und Schwierigkeiten bei der Implementierung neuer Prozesse in deinem Team?
Zeit- und Selbstmanagement
Überlastung und Burnout durch zu viele Aufgaben und fehlende Prioritätensetzung?
Mitarbeiterbindung und -motivation
Du möchtest dich auf ein motiviertes und selbstständig arbeitendes Team verlassen können und endlich mehr an strategischen Themen arbeiten? Hohe Mitarbeiterfluktuation, abnehmende Motivation im Team und ein Mangel an qualifizierten (Nachwuchs-)Fachkräften konfrontieren Dich mit erheblichen Schwierigkeiten?
Veränderungswunsch
Du besitzt ungenutztes Potenzial, aber du steckst in deiner aktuellen Rolle fest?
Dies sind nur einige der Schmerzpunkte mit denen Du absolut nicht allein da stehst, die es aber unglaublich schwer machen sich auf das Wesentliche zu fokussieren.
Leadership bedeutet andere inspirieren, freiwillig ihr Bestes zu geben.
Entdecke, wie Du mit gezieltem Leadership Coaching die Hürden des Führungsalltags meistern und zu einem Leader werden kannst, der inspiriert und erfolgreich führt! Verwandle Herausforderungen in Erfolge und vereinbare jetzt Dein kostenloses Kennenlerngespräch.
Das SCARF Modell
Das SCARF Modell, entwickelt vom Neurowissenschaftler David Rock, beschreibt eine Management-Methode auf Basis von fünf sozialen Faktoren, die das menschliche Verhalten beeinflussen und erklärt die daraus resultierenden Reaktionen von z.B. Mitarbeitern. Das Modell basiert auf neurowissenschaftlichen Erkenntnissen, die durch zahlreiche Studien unterstützt werden.
TEAMCOACHING
In einer Welt, die sich ständig wandelt, ist die Fähigkeit, ein starkes und harmonisches Team zu führen, entscheidend für den Erfolg. Doch oft stehen Unternehmen und Führungskräfte vor Herausforderungen wie fehlender Teamkohäsion, ineffektiver Kommunikation und mangelnder Motivation.
Genau hier setzt mein Teamcoaching an. Ich begleite dich dabei, diese Hindernisse zu überwinden und dein Team zu einer Einheit zu formen. Durch maßgeschneiderte Programme, die auf die spezifischen Bedürfnisse Deines Teams und Deines Unternehmenswerte zugeschnitten sind, unterstützen ich Dich auf Wunsch bei der Weiterentwicklung von Führungsqualitäten, der Stärkung der Zusammenarbeit und der Förderung einer inspirierenden Unternehmenskultur.
Unser Ziel ist es, nicht nur Problemlösungsprozesse anzustoßen, sondern Dein Team zu befähigen, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Mit meinem ganzheitlichen Ansatz schaffe ich nicht nur kurzfristige Veränderungen, sondern lege den Grundstein für langfristigen Erfolg. Lass uns gemeinsam den Weg zu einer erfolgreichen Zukunft für Dein Unternehmen gestalten.
Die Phasen der Teamentwicklung
Das Tuckman-Modell beschreibt die Entwicklung von Teams und kann somit Einblicke in die Teamdynamik und die spezifischen Herausforderungen von Phasen geben. Es bietet die Möglichkeit sich als Team zu reflektieren und gemeinsam Strategien für zukünftige Herausforderungen zu entwickeln.
DAS SAGEN MEINE KLIENTEN/KLIENTINNEN
Der Ablauf
01
Kontaktaufnahme
Melde Dich einfach telefonisch, per E-Mail oder über mein Kontaktformular und wir vereinbaren einen kostenlosen Online-Kennenlerntermin indem wir über die möglichen Optionen, Rahmenbedingungen und das Coachinganliegen sprechen können.
02
Angebot/ Buchung
Wenn die Chemie stimmt vereinbaren wir einen 1. Coachingtermin oder ich erstelle ein individuelles Angebot.
03
Coaching
In den vorher festgelegten Terminen gehen wir dann konkret auf das Anliegen und Ziel ein. Ich begleite ich Dich, Dein Team, Deine Mitarbeiter mit individuellen Interventionen durch den (Veränderungs-)Prozess.
Neben neuen Perspektiven und Erkenntnissen, begleitet von achtsamer Fokussierung, entwickeln wir auch immer wieder realistische Umsetzungsstrategien, die dann im Arbeitsalltag erprobt, durchgeführt und so Stück für Stück integriert werden können.
04
Follow Up
Für einen nachhaltigen, langfristigen Wandel, folgen im Anschluss an das Coaching auf Wunsch z.B. 2 Follow-Up Coachings im Abstand von 3 und 6 Monaten.
MEIN HONORAR
ab 190,00 € / Stunde
Individuelle Pakete und Angebote für Business Coachings, Trainings und Leadership-Programme auf Anfrage.